




揺るぎない
基盤がある。
だから跳べる。
安定成長を続ける東海溶材だから、
「オン」も「オフ」も充実できる。
のびのびと可能性を広げて、
地域のお客様のお役に立つという
醍醐味を実感してください。
東海溶材で働く。3つのポイント
社会貢献度が高い
仕事だから、大きな
やりがいがある。
東海溶材は、産業用高圧ガスやロボットなどの産業機器、溶接機材などを取り扱う専門商社です。工場をトータルコーディネートする仕事を通じて、各分野のエキスパートを目指せます。専門知識を身につけることが、より大きな商談につながっていきます。お客様の力になっているという手応えと、大きなやりがいを感じることができる仕事です。


教育制度が
万全だから、最高の
スタートが切れる。
新入社員から若手・中堅・管理職まで、階層ごとに研修を行い、一人ひとりのキャリアアップを長期的に支援します。また、営業・経理・総務など、各専門分野に特化した、さまざまな実務研修(溶接技術・機械工具・交渉・簿記・決算業務・適正在庫管理・社会保険・人事制度・年金制度など)を実施。各分野の仕事に必要なスキルを確実に習得できます。
階層別研修
1年目
新入社員研修
社会人としての姿勢やビジネスマナーを学び、1年後の成長目標を設定します。
3〜6年目
若手営業職研修
営業職としての専門知識と、交渉力の習得を目指す研修です。
7〜12年目
中堅社員研修
環境分析能力や論理的思考力、課題解決能力の向上を目的とする研修です。
拠点長・所属長
管理職研修
責任者としての意識向上、マネジメント力の強化、拠点経営戦略の立案、部下育成手法の獲得等について学ぶ研修です。
新入社員研修
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①基礎研修
東海溶材について理解を深めるとともに、会社のルールや各部署の業務内容、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎を学びます。
②グループ企業・取引先研修
グループ企業各社の実務研修および取引先様主催の合同研修に参加し、高圧ガスや溶接等、専門知識への理解を深めます。
③ブラザー・シスター制度
ブラザー・シスター(配属先の若手先輩社員)との同行営業を中心としたOJTに取り組みます。営業としての一人立ちに向け、実践経験を積みます。
福利厚生が充実
しているから、オンも
オフも全力で楽しめる。
年間休日は121日とたっぷり。オン・オフをしっかりと切り替え、仕事もプライベートも充実させることができます。休日を利用して、アウトドアやスポーツ、海外旅行を楽しんだり、イベントに参加したりと、多くの社員が自分らしい過ごし方を満喫しています。

福利厚生制度

休日・休暇

- 土・日・祝日
- 夏季休暇(土日含む5日間)
- 年末年始休暇(12/29~1/4)
- 転勤休暇
- 慶弔休暇(結婚・配偶者の出産・弔事など)
- 年次有給休暇
- 積立保存年休
など

各種手当

- 営業手当
- 役付手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 単身手当
- 転勤手当
など

借り上げ社宅

- 転勤者を対象として、家賃全額を会社が負担(駐車場含む)
- 社宅は自由に選択可(規程金額有)

慶弔

- 結婚祝金
- 出産祝金
- 傷病見舞金
- 慶弔見舞金
- 貢献度表彰
- 永年勤続表彰(家電・旅費補助など)

各地の福祉サービスセンターへの加入

- 勤務地区の飲食店・温泉・フィットネスクラブ・アミューズメント施設などを割引価格で利用可
- 宿泊費の補助・ご家族のインフルエンザ予防接種の費用補助

諸制度

- 社会保険
- 厚生年金基金
- 退職金
- 財形貯蓄制度
- 健康診断
- 定時退社日
(ノー残業デイ)
- 人間ドック補助金
- インフルエンザ予防接種
- 時差出勤制度
など

東海溶材の仕事

東海溶材が扱っているのは、社会になくてはならないものばかり。
だからこそ、やりがいと達成感が違います。
溶接材料
ものづくりの基本となる溶接や切断、加工には、さまざまな専門材料や機器が必要です。専門知識を駆使し、お客様が必要とする商品を迅速かつ確実に供給することで、生産工程の効率化・省人化に貢献しています。
IoT
生産工程にセンサーデバイス等を導入することにより、設備の異常や故障が発生する前に対策・保全を行うことができます。このような技術の提供を通じ、お客様の現場の安定的なものづくりに貢献しています。
高圧ガス
自動車から食品まで、あらゆる生産現場に求められる高圧ガス。安心安全な取り扱いには、専門的なスキルが必要です。グループのガス会社と連携し、徹底した管理体制の下、お客様に安定供給する体制を構築しております。
産業機器
地域の生産工場に、最適なFA(Factory Automation)システムをトータルコーディネートしてご提案。お客様の工場は、自動車や電機、造船、食品、医療など、多岐に渡ります。商社の情報力をフル活用して、常に最新の生産技術を提供しています。
数字でみる
東海溶材
会社を知る
創業
0年
売上高
0億円
2023/12/1~2024/11/30
事業所数
国内0拠点
海外0拠点

従業員数(グループ連結)
0名
2024年12月1日現在
従業員数(単体)
0名
2024年12月1日現在
働く環境を知る
有給取得率
0%
2024年度
育児休暇取得率
0%
(該当者数…女性:2名/男性:1名)
2024年度
年間休日日数

0日
2025年度
平均残業時間
0時間/月
2024年度
平均勤続年数
0年
昇給
年0回
賞与
年0回
働く人を知る
男女比
0:0

職種構成
事務 42%
営業 58%
平均年齢
0歳
文理割合
文系0%
理系0%
キャリアモデル
東海溶材は、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。
仕事内容とともに、営業職のキャリアモデルをご紹介します。
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Q&A
よくあるご質問に、東海溶材で働く先輩社員がお答えします。

-
転勤はありますか?
-
職場の雰囲気はどうですか?
-
資格の取得はどのような流れで行うのでしょうか?
-
営業職の仕事のやりがいについて教えてください。
-
入社前に取得が必要な資格はありますか?
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学校では文系を専攻していたのですが、理系の知識がないと仕事は難しいですか?